Recursos humanos
2990 palavras
12 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra
Curso Superior Seqüencial de Formação Específica em
Gestão de Pessoas
Nomes
Danielli Santos Lima RA: 1008774100
Deysiane R. Dourado RA:
Lilian Lima Abade RA: 1027902282
Implantação de Plano de Carreira
Taboão da Serra
2010
Nomes dos Integrantes:
Danielli Santos Lima RA: 1008774100
Deysiane R. Dourado RA:
Lilian Lima Abade RA: 1027902282
Implantação de Plano de Carreira
Projeto multidiciplinar apresentado, como exigência parcial para a obtenção da formação de nível superior no Seqüencial de Formação Específica em Gestão de Pessoas, na Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra, sob a orientação da professora Especialista Deise Amorim.
Taboão da Serra
2010
Nomes:
Danielli Santos Lima RA: 1008774100
Deysiane R. Dourado RA:
Lilian Lima Abade RA: 1027902282
Título do Relatório
Implantação de Plano de Carreira
Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para a obtenção da formação de nível superior no Seqüencial de Formação Específica em Gestão de Pessoas, na Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra. Aprovado em _________ de ______________________ de 2011.
________________________________
Professora Especialista Deise Amorim
Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra
Orientadora
________________________________
Professora Especialista Luis Shigueiru
Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra
Coordenador do Curso Seqüencial de Formação Específica em
Gestão de Pessoas
Taboão da Serra
2010
RESUMO
Santos, Danielli; Dourado, Deysiane; Lima, Lilian. Implantação de Carreira. 2010. Volume ou folhas. Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem (Tecnólogo em gestão de Pessoas) – Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra, 2010
Dentro de uma organização é importante exercer um plano de carreira, pois o seu desenvolvimento é muito eficaz. A empresa que implanta um plano de carreira tem como objetivo despertar nos