Recursos humanos

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
TÉCNICO GESTÃO RECURSOS HUMANOS SEGUNDO SEMESTRE

danilo soares braz

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL:

Goiânia

2012

danilo soares braz

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL:

Trabalho apresentado ao Curso Técnico Gestão de Recursos Humanos Segundo Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Portfólio-Atividade Interdisciplinar-Individual. Professores: Ana Celí Pavão Mônica Maria silva Gisleine Fregonezi Marco A. Rossi.

Goiânia

2012

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO...............................................................................................................3

2.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...............................................................................4

3.ETICA E REPONSABILIDADE SOCIAL....................................................................20

4.CONCLUSÃO..............................................................................................................21

5.REFERÊNCIAS............................................................................................................22

INTRODUÇÃO

Para a analise do comportamento organizacional devemos iniciar verificando o comportamento dos indivíduos, passando para a analise do comportamento dos grupos e, por fim, das características do sistema organizacional. A organização representa o ambiente onde a administração de