Recursos humanos
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ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO|Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 |
|Semestre |3º Sem |Disciplina |Gestão de Desempenho |
|Nome Tutor Presencial | Aline Morais |
|Nome Professor EAD |Ma. Ericson Makarius Borges |
|Nome Aluno(a) |Priscila Angélica Egidio Araújo |RA |4155246398 |
|ORIENTAÇÕES |
|Atividade Avaliativa Questionário |
|Questões Dissertativas |
| QUESTÃO 1: |
|Se as classificações dos avaliadores são baseadas em uma impressão geral de um funcionário em vez de serem baseadas no comportamento real do |
|funcionário, é provável que algo esteja ocorrendo. Como se chama esse fenômeno em avaliação de desempenho e como fazer para prevenir que isso |
|ocorra? |
|Resposta: Escreva sua resposta aqui |
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