Recursos Humanos

Recursos Humanos

Esse é um curso muito bom, engloba várias áreas em especial econômica de dando uma visão global.
Quem quer exercer essa profissão fique sabendo que é muito mais que trabalho burocrático, e sim se trata de gestão de pessoas , qualificação de mão de obra e etc.
Objetivos
- Apresentar estratégias para transformar o capital humano em vantagem competitiva para as organizações;
- Capacitar o profissional para medir o desempenho da área de recursos humanos, bem como o valor agregado pela gestão de recursos humanos;
- Demonstrar as vantagens do modelo de consultoria interna adotado pela área de recursos humanos;
- Proporcionar uma visão sistêmica do funcionamento da área de recursos humanos nas organizações.
Ao final do curso, o profissional estará apto a:
- aplicar conhecimentos e competências sobre os processos de gestão de pessoas;
- compreender a importância do alinhamento dos planos da área de RH com os objetivos estratégicos da empresa;
- ampliar suas atuais competências em gestão de pessoas;
- refletir e trocar experiências sobre a realidade atual da administração de recursos humanos;
- avaliar e medir o desempenho na área de recursos humanos;
- compreender os processos de mudança relacionados a pessoas.
Público-alvo
Profissionais com nível superior em qualquer área de formação acadêmica, que desejam adquirir ou aprofundar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas, interessados em ingressar na área de Recursos Humanos.
Profissionais que aspiram ou já ocupam funções de liderança, interessados em aprimorar-se sobre gestão de pessoas.
Mercado de trabalho
Em expansão em empresas de todos os segmentos, nas quais o profissional desta área pode exercer variadas funções, como analista ou gestor, nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, administração de cargos, salários e benefícios, relações trabalhistas e sindicais, planejamento de RH e segurança e medicina do trabalho.