Recursos Humanos

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 1. INTRODUO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1COMPETNCIA QUE AS EMPRESAS ESPERAM DOS PROFISSIONAIS..........4 2.2 Bases para a previso de pessoal nas organizaes............................................4 2.3 Descrio e analise de cargo.................................................................................5 2.4 Mtodos e tipos de recrutamento que podem ser utilizados, vantagens e desvantagens...............................................................................................................6 2.5 Recrutamento on-line.............................................................................................7 2.6 Tcnicas de seleo...............................................................................................8 2.7 Requisitos que devem consta em um bom currculo..............................................8 2.8 Partes de roteiro de entrevista...............................................................................9 2.9 Postura para o entrevistador em um processo de recrutamento.........................10 2.10 A importncia do planejamento do processo de seleo...................................11 2.11 13 salrio (gratificao natalina), frias e aviso prvio.....................................11 2.12 Rotinas para admisso de candidatos aprovados.............................................12 2.13 Importncia da Conveno Coletiva de Trabalho..............................................13 2.14 Plano de auditoria..............................................................................................13 2.15 Processos de auditoria.......................................................................................14 2.16 Aes preventivas e