Recursos humanos

Capítulo 6- Características do Projeto desenvolvido pela empresa Fiorde Assessoria e Despacho Ltda.

6.1- “Identificar e descrever as características do projeto desenvolvido pela empresa voltada para a atividade de Recursos Humanos”
6.1 Projeto: Conceitos e Características Para se falar com propriedade sobre o assunto, é necessário entender o que vem a ser uma Gestão de projetos, é um trabalho onde se começa com um objetivo para que saia dentro do esperado. Todo projeto, pode se dizer existe um começo, meio e fim, a característica é esta o projeto sempre tem um fim, pois o problema tem que ser resolvido, é realizado em empresas de grande sucesso para desenvolver trabalhos de melhoria nas instituições. Todo projeto pode ter custos altos, e prazos longos, mas pra se ter eficácia no projeto, tem que ser desenvolvido com muita seriedade e experiência. Assim um projeto é aquilo que se planeja, define e realiza, põe em prática. Como diz João Alberto Arantes do Amaral, “Projeto é um empreendimento temporário, realizado por pessoas, com o objetivo de realizar um produto ou serviço”. (AMARAL, 2006). (grifo nosso) Todo projeto também pode se dizer que se inicia diante de uma necessidade em que a empresa necessita, ou encomendado por um cliente. Nisso começa a realização deste projeto, com planejamento, e o controle das tarefas onde visa a chegar ao objetivo esperado Segundo HAROLD (2006) “Para se ter uma Gestão de Projetos bem sucedida, exige planejamento e coordenação extensivos.” É através destas características que podemos realizar uma Gestão de Projetos ricos em benefícios , tanto para os integrantes do grupo, e também para o cliente final.
6.2 A importância da elaboração de projetos nas organizações O projeto se inicia em uma empresa, quando ela quer inovar seus serviços, para se manter sempre a frente ao mercado de trabalho. O projeto é definido por um escopo, onde expõe as tarefas que vai ser realizada, etapas, e prazo de término.Todo projeto é composto por