recursos humanos
2845 palavras
12 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanosGRACIELE GONÇALVES DINIZ
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
Morrinhos
2014
GRACIELE GONÇALVES DINIZ
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar Individual.
Prof°. Rinaldo Lima
Prof°. Jossan Batistute
Prof°. Vania Machado
Profª. Claudia Cardoso
Profº. Ana Celi Pavao
Morrinhos
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................3
2 A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual....4
2.1 Teorias da Administração..................................................................................4
2.2 Relações Interpessoais.....................................................................................6
2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano...........................................................8
2.4 Análise Econômica e Social .............................................................................9
3 CONCLUSÃO......................................................................................................11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................12
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos,além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando