RECURSOS HUMANOS

409 palavras 2 páginas
A empresa
A Estilo Fofa é uma empresa que está a 10 anos atuando no ramo de moda.
Durante todo esse tempo, nossa empresa vem terceirizando, partes de sua mercadoria para outras empresas e suprindo algumas necessidades de lucro, com vendas internas.
O Estilo Fofa não é somente uma Marca, é uma evolução de roupas fazendo que o nosso publico alvo se sinta mais satisfeito e completo consigo mesmo!
Área de atuação
Somos especialistas na moda Plus Size, temos melhoria em cortes, formas e modelos assim deixando o publico mais satisfeito.

Missão
Ser a empresa mais respeitada e bem sucedida em nosso setor, com excelência de gestão.

Visão
A Estilo Fofa almeja ampliar a participação no mercado brasileiro de varejo e tornar-se a empresa mais admirada por sua qualidade

Forma de contratação
Segurança: Terceirizado
Limpeza: Terceirizado
Recepção: Temporário p/ efetivo
Administrativo: CLT
Produção: CLT

Processo Seletivo
Terceirizado

Fluxograma do processo seletivo
Identificação de necessidade de contratação.
Início do processo de busca de candidatos e divulgação da vaga com título do cargo, natureza do trabalho e perfil requerido
Preenchimento e envio do DOC (formulário de solicitação de RH) autorizado pela Diretoria requisitante.
Recrutamento Externo
Confirmação da área requisitante,
Encaminhamento do candidato escolhido para iniciar o processo adicional junto ao dp.
Exame médico
Integração

Nível de escolaridade:

Diretor: Pós graduação/ MBA
Coordenador: Pós graduação)
Analista e assistente: Graduação
Operacional: Ensino médio
Estagiário: Cursando ensino médio ou superior

Formas de treinamento

Política da empresa: com o RH

Brigada de incêndio: Externo

Conclusão

O sucesso de uma empresa não se baseia em um padrão especifico, mas sim no empenho de sua gestão de funcionários e grandes idéias para a sua inovação. O nosso

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