Recursos Humanos

1471 palavras 6 páginas
FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E
ADMINISTRATIVAS DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

Ruan Rohr
Marcelo Dutra Gomes

Gestão de RH

Cachoeiro de Itapemirim, 12 de Março de 2013
Ruan Rohr
Marcelo Dutra Gomes

Gestão de RH

Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de RH da Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Cachoeiro de Itapemirim, como requisito parcial de avaliação dos alunos do 5º período de Adm.
Prof. Deidiney Santana

Cachoeiro de Itapemirim, 12 de Março de 2013

Colheita de informações sobre o cargo

DESCRIÇÃO E ANALISE DO CARGO

Procura de um profissional que execute atividades relacionadas à venda de produtos (Mármores e
Granitos), planejando e discutindo metas e estratégias de venda. Contatando, visitando e entrevistando clientes são algumas atribuições do cargo, bem como demonstrar produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas. Orientar, informar e visitar clientes na pós-venda, acompanhando a entrega de produtos e, quando necessário, requisitar manutenções. Relacionando- se com diversos setores da empresa.

REQUISIÇÃO DE PESSOAL
Empresa: X GRANITOS
Cargo solicitado: Vendedores externos
Depto: Vendas
Vagas: 30
Dados Gerais
Motivo da requisição: Aumento de Quadro
Forma de contratação: Efetivo
Carga horária: 8 hrs diárias
Requisitos do cargo:
Ensino médio
Características pessoais: Interpessoal, responsável
Ambiente/Condições de trabalho:
Esforço físico: nenhum
Contatos: Internos e externos

PESQUISA DO CARGO NO MERCADO

Vendedor é o profissional da área de vendas responsável pela troca de um produto ou serviço por um determinado valor. Estipulam prazos e condições de pagamento e fornecem desconto nos preços. Planejam

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