Recursos humanos
Resumo artigo...
Passou-se a utilizar a expressão Recursos humanos desde a década de 1970, para designar, no campo da Administração que trata dos problemas de pessoal, de qualquer agrupamento humano organizado, como um dos componentes de todo uma gama de recursos físicos, tecnológicos, econômicos e outros.
No passado e ainda em nossos dias teve várias denominações: Administração de pessoal, Relações Industriais e Relações Humanas.
Podemos definir RH como conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para treinamento, motivação, manutenção e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer organização, seja ela pequena, grande, pública ou privada.
Os clientes também compraram artigo A motivação como ferramenta para gestão de pessoas dentro das organizações
Estudo | 28/12/2006 | Administração e marketing | Administração | .doc
Trabalho de recursos humanos
Estudo | 06/07/2007 | Administração e marketing | Recursos humanos | .doc
O coaching e as organizações contemporâneas
Estudo | 29/12/2006 | Administração e marketing | Administração | .doc
Veja trabalhos parecidos : Recursos humanos
A.Formulação do Problema da Pesquisa B.Justificativa C.Objetivos D.Objetivo geral E.Objetivos específicos II.REVISÃO DA LITERATURA A.As Teorias Motivacionais B.Teoria das necessidades de Maslow C.Teoria de Herzberg D.Teoria de Vroom E.Teoria de Lawler ou da expectação F.Teoria ERC - Existence, Relatedness e Growth G.Teoria do Reforço H.Teoria da Eqüidade I.Teorias x e y de Mc Gregor J.O Papel da Motivação e a Importância de se ter Pessoas Motivadas nas Organizações K.Mas o que significa realmente a motivação? L.Motivação no trabalho