Recursos humanos

SUMÁRIO

2. Comunicação 3 2.1. Processo de Comunicação 7 2.2. Tipos de Comunicação 8 2.2.1. Comunicação Superficial 8 2.2.2. A "Comunicação" Autoritária 9 2.2.3. Meio e Canal 9 2.2.4. Comunicação Empresarial 10 2.2.5. Comunicação Integrada 11 2.2.6. Comunicação Interna 12 2.2.7. Comunicação Externa 13 3. LINGUAGEM CORPORAL 13 4. ORGANOGRAMA 15 5. TIPOS DE COMUNICAÇÃO COMUNS 16 5.1. Como melhorar a comunicação 16 6. JOGO NA INTEGRA 18 6.1. Dinâmica Concordo Discordo 18 6.2. Jogo adaptado 20 7. ANEXO 22 8. PLANO DE JOGO 23 8.1. Objetivo do Jogo: 23 9. CONCLUSÃO 28 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 29

1. INTRODUÇÃO
O objetivo desse trabalho é demonstrar a importância da comunicação no relacionamento humano. A comunicação é fundamental para um bom entendimento da sociedade e na construção social no mundo, a comunicação é um veiculo de transmissão de culturas ou formação de cultura de cada individuo. .Através desse trabalho também podemos demonstrar as etapas da comunicação, emissor é a pessoa que pretende comunicar uma mensagem, mensagem é a ideia em que o emissor deseja comunicar, receptor é a etapa que recebe a mensagem. Em nossas vidas a todo o momento estamos nos comunicando, até sem que percebamos, existe o compartilhamento de informações. Quem não consegue se comunicar de forma objetiva dificilmente alcançará seus objetivos. E isso não se restringe apenas ao lado pessoal, vai além e também faz parte do dia-a-dia das corporações. Hoje nas empresas a comunicação é muito importante, pois se trabalha com diversos públicos, e existe a necessidade de manter os canais aberto para a contribuição com visão para o futuro visando o crescimento, nesse caso temos a comunicação interna, onde existe o feedback e instaura uma efetiva comunicação. Temos ainda a comunicação externa que é facilitar a cooperação e colaboração com as outras partes interessadas a apresentar uma imagem favorável da empresa