Recursos humanos

O Trabalho deverá dispor de Introdução; Desenvolvimento; Considerações Finais e Referências Bibliográficas. Segue abaixo algumas orientações: - A Introdução é a parte do trabalho onde o assunto é apresentado como um todo, sem detalhes, busca familiarizar o leitor com todo o conteúdo abordado. Vocês devem pontuar a Metodologia utilizada para elaboração do trabalho, bem como a relevância do tema a ser abordado.
- No Desenvolvimento vocês deverão discorrer sobre os tópicos:
• Teorias da Administração (Descrever porque é importante estudar Teorias da Administração e, quais contribuições elas podem dar para as organizações; Citar ao menos duas teorias da Administração consideradas mais atuais, e descrever para cada uma delas: Seus princípios; Seus principais autores; As abordagens que as influenciaram; Seus principais aspectos e características; Porque vocês as consideram as mais atuais).
• Relações Interpessoais (Explicar a importância da comunicação e sua influência no ambiente organizacional, descrevendo como ocorre o processo de comunicação; Abordar as relações do individuo com o ambiente organizacional e a importância do trabalho em equipe; Evidenciar a importância do relacionamento interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais).
• Tecnologia e Desenvolvimento Humano (Quais as principais características da Gestão da Inovação? Qual a importância para uma empresa adotar práticas e ações voltadas a Gestão da Inovação? Qual a relação da tecnologia e o desenvolvimento da Gestão da Inovação em uma empresa?).
• Análise Econômica e Social (Discorrer sobre Macro e Microeconomia; Comentar sobre: redução do desemprego e aumento do crescimento econômico; redução da inflação, equilíbrio nas contas externas, justa distribuição da renda).
- Nas Considerações Finais, trata-se da recapitulação sintética do que foi discutido no trabalho. Vocês devem apresentar um parecer sobre os temas abordados no Desenvolvimento, ou seja, expressar uma opinião sobre todo