Recrutamento e Seleção

Sobre a empresa: A organização oferece serviços de consultoria para diagnosticar as necessidades de cada cliente e planejamento estratégico para solucionar os problemas, visando um atendimento personalizado, com o que há de mais moderno no mercado tecnológico e de diagnóstico. Administra vários tipos de negócios, através da internet e com canais telefônicos (telemarketing ativo, receptivo e serviços online), dessa forma atendendo a grandes demandas em vendas, informações gerais, enquetes e pesquisas. Com um clima organizacional muito positivo, é uma empresa onde o colaborador tem seu papel muito valorizado, diferente de muitas empresas prestadoras de serviço que cobram até o limite, mas não proporcionam qualidade em seu ambiente de trabalho. O que considero muito importante são as oportunidades dadas pela empresa em relação ao treinamento e desenvolvimento, pois estão sempre treinando e avaliando de forma positiva ou não todos os colaboradores e treinando os que necessitam ou que querem se aprimorar, o que gera resultados efetivos e concretos. Isso a torna uma ótima empresa para se trabalhar, pois a motivação é um item extremamente importante para se obter lucro e sucesso em um mercado de trabalho tão competitivo. Sua área de atuação engloba muitas variações, entre elas, alimentos, assessoria de imprensa, setor financeiro, editora, entretenimento e sites, entre outras, conquistando até prêmios como empresa revelação em 2007 pela ABT. Outra característica muito positiva é a responsabilidade social. A empresa tem um programa de estágio, campanhas de arrecadação de agasalhos e alimentos e doação de computadores para instituições de caridades, o que é extremamente importante, pois se uma empresa se preocupa com os menos favorecidos, isso a torna mais humana e com uma gestão de pessoas mais moderna e pronta para diagnosticar os problemas que são inevitáveis em uma empresa.
Recrutamento e Seleção na empresa: O principal processo de