Recrutamento e seleção
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ESTAGIO SUPERVISIONADO I
Brasília/DF
2013
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado ___.
Prof. Orientador:
Brasília/DF
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
3 ATIVIDADES DO ESTÁGIO
4 DEFINIÇÃO DA SITUAÇÃO PROBLEMA
5 JUSTIFICATIVA
6 OBJETIVOS
6.1 Objetivo Geral
6.2 Objetivos Específicos
7 REFERENCIAL TEÓRICO (CINCO AUTORES)
METODOLOGIA
1- Histórico do trabalho Humano Pode-se identificar com o a primeira noção de trabalho humano a relatada pela Bíblia em que Adão é Castigado “a trabalhar” por ter comido o fruto proibido (Genesis, 3), como relata Martins (2009).
No tempo da escravidão o trabalho era uma atividade inferior,dentro da sociedade.As pessoas são destinados ao trabalho braçal, a atividades de grandes esforços físicos. Existiam também escravos domésticos que desempenhavam trabalhos na casa dos seus senhores, trabalhos tais como: artesanato e prestação de serviços diretos aos senhores.
A servidão era uma espécie de escravidão mais branda, pois, ainda que os servos não fossem vendidos, estavam obrigados por toda a vida a entregarem produtos e prestarem serviços a seus senhores.
Além disso, não eram proprietários