Reclamação trabalhista

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da ... Vara do Trabalho de ...

João .... (nome completo), ... (nacionalidade), nascido no dia ..., filho de ... (nome da mãe), ... (estado civil), ... (profissão), portador da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS nº ..., série ..., e da Cédula de Identidade - RG nº ..., inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda - CPF nº ..., e no Programa de Integração Social - PIS sob o nº ..., domiciliado em ... (cidade/UF), onde reside na Rua .... nº ...., Bairro ..., CEP ..., por seu advogado (instrumento de mandato anexo - doc. 1), que receberá intimações na Rua .... nº ...., Bairro ..., na cidade de ... (cidade/UF), CEP ..., vem a Vossa Excelência propor

Reclamação Trabalhista pelo procedimento sumaríssimo, em face da X LTDA, inscrita no Cadastro de Pessoas Jurídicas do Ministério da Fazenda - CNPJ sob o nº ..., estabelecida na Rua .... nº ...., Bairro ..., na cidade de ... (cidade/UF), CEP ..., pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:

I. Os Fatos e Fundamentos Jurídicos
1. O Contrato de Trabalho O reclamante foi admitido aos serviços da Reclamada em 10/10/2010, para exercer a função de ajudante geral, com salário último de R$ 800,00. Observava a jornada de trabalho de ... a ..., das ... h às ..., com ... h de intervalo intrajornada. Foi dispensado sem justa causa em 10/01/2012.

2. As Verbas Rescisórias Ocorre que o reclamante, em que pese dispensado imotivadamente, não recebeu nenhuma das verbas rescisórias lhe devidas. Assim faz jus ao recebimento do seguinte: a) Saldo de Salário (10 dias) Considerando que o reclamante laborou 10 dias no mês de janeiro de 2012, faz jus ao saldo de salário, proporcional a estes. b) Aviso prévio Indenizado Tendo em vista que o reclamante foi dispensado sem prévia comunicação, faz jus ao recebimento do período do aviso prévio, na forma indenizada, conforme dispõe o art. 7º, XXI, da CF, bem