Reclamação trabalhista verbas rescisórias e fgts
XXXXXXXXXXX, nacionalidade, profissão, residente e domiciliado na Rua XXXXXXXXXX, nº XX – Bairro, Cidade - Estado, CEP; titular da CTPS nº XXX Série XXX, portador da Carteira de Identidade RG nº XXXXXXXXXX SSP/SP e inscrito no CPF/MF sob nº XXXXXXXXX; por intermédio de sua advogada infra assinado, Dra. XXXXXXXXXX, (procuração anexa), nacionalidade, estado civil, devidamente inscrita na OAB/SP sob o nº XXX, com endereço profissional na Avenida XXXXXXXXXX, nº XXX, Bairro, cidade - estado, CEP, onde recebe intimações e demais comunicações, vem, mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo RITO SUMARÍSSIMO, nos termos do art. 852 – A da CLT
em face de Nome da Empresa, inscrita no CNPJ sob o nº XXXXXXXXXX, situada à Rua XXXXXXXXXX, nº XXX – Bairro, Cidade – Estado – CEP, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
DOS FATOS
O Reclamante foi admitido no quadro de funcionário da Empresa Reclamada em XX/XX/XXXX, para desempenhar a função de XXXXXXXXXX, percebendo um salário de R$ XXX,XX (XXX reais).
Para desempenho de suas funções, o reclamante cumpria o horário de trabalho das 08:00 às 17:30, de segunda à sexta-feira; com 01 (uma) hora para refeição e descanso, diariamente.
Após cumprido o período de experiência de 45 dias, designado no “Contrato de Trabalho a Título de Experiência” (doc. Anexo), o mesmo transformou-se em contrato de trabalho por tempo indeterminado.
Em XX/XX/XXXX, o salário percebido foi aumentado para R$ XXX,XX (XXX reais e XXX centavos), em virtude do reajuste concedido por conta do dissídio da categoria.
Entretanto, em XX/XX/XXXX, o reclamante foi dispensado, sem justa causa, conforme comprova a anotação feita em sua CTPS (doc. Anexo).
Diante de tal dispensa, o reclamante faria jus ao recebimento das verbas rescisórias, nos termos da lei; quais sejam:
- Salários
Saldo