Re: fase final 04

Passo a Passo para Montagem de Treinamentos

Sempre considerar:
- Antes: preparação
- Durante: execução
- Depois: ações

Algumas Fontes interessantes para colher mais material:

http://www.businessballs.com/trainingprogramevaluation.htm http://www.mindtools.com/ http://humanresources.about.com/od/trainingtools http://managementhelp.org/training/systematic/guidelines-to-design-training.htm http://www.businessperform.com/workplace-training/training_management.html http://www.eseap.cipotato.org/MF-ESEAP/TResources/FFS-ICM-SP/App-I.pdf http://ipm-info.org/group-dynamics/exercises.htm http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/como-fazer-dinamica-de-grupos-eficiente-video-com-exemplos.php http://www.sato.adm.br/relats/rec_humanos.htm http://www.kombo.com.br/materiais-rh http://www.rhportal.com.br/dinamicas.php http://dinamicasparagrupos.blogspot.com/ http://www.formador.com.br/lista.aspx

• ANTES DO ANTES

1. A Pesquisa no Processo de Montagem de Treinamentos, Workshops, Ateliers, etc ....

Qualquer trabalho de formação envolve um trabalho de busca por informações e um trabalho intenso de pesquisa. Toda pesquisa exige muita disciplina, persistência, capacidade de avaliação e síntese. ✓ Decida o que procurar (é muito fácil perder o foco na busca de informações). Tenha um objetivo claro e definido. Determine as informações necessárias para obter respostas às suas perguntas. ✓ Selecione as melhores fontes. Essas fontes incluem livros, revistas, revistas especializadas, eventos e congressos que tratem do tema específico, contato com pessoas, outras empresas, Internet, comunidade acadêmica, etc. IMPORTANTE: Vivemos num mundo global, mas infelizmente, temos pouca coisa em português sobre formação e aprendizagem. Busquem referencias nos mercados internacionais.

• ANTES, o planejamento e a preparação

1. Regras do encontro. Estipule algumas regras para o encontro em relação a:
- Uso de Laptops