qualidade de vida

6 deres e gestores devem propiciar a melhor qualidade de vida possível no trabalho e manter seus funcionários satisfeitos e dedicados à empresa. Todos ganham.
Por Cíntia Oliveira de Souza Pires
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Sobre o Autor:
Cíntia Oliveira de Souza
Pires é especialista em
Didática e Psicologia
Organizacional, coordenadora de cursos EAD na
Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra e professora da Faculdade Nossa Cidade e do
Centro Universitário Anhanguera de Taboão da
Serra.
Palavras-chave relacionadas a este texto:
[ gestão ] [líderes ] [qualidade de vida ] [RH]
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Comentários
18 comentário(s)
[ 1º ] CRISTIANO MARCELO DOS SANTOS
Data : 25/07/2014 às 18:06
Cidade: São Paulo
Atividade: DOCENTE NA FACULDADES DE
GUARULHOS
É de suma importância que as pessoas dediquem mas o seu tempo a atividades direcionadas ao bem estar das outras, criando artigos importante como este que a senhora Cíntia Oliveira nos prestigia. [ 2º ] Grace
Data : 30/01/2014 às 15:43
Cidade: Santo Amaro da Imperatriz
Atividade: Serv. Publica Estadual
Adorei o texto! ótimo trabalho, Cintia!!
Um grande abraço e sucesso!!!
[ 3º ] Lilian Regina
Data : 28/09/2013 às 10:45
Cidade: Codó -MA
Atividade: Agente Comunitária de Saúde
O tema foi abordado de forma clara e objetiva.Consegui tirar dúvidas no trabalho do meu curso de segurança do trabalho.
[ 4º ] Alcindo Crespo Chaves
Data : 04/05/2013 às 11:02
Cidade: Várzea Grande MT
Atividade: Estudante
Cíntia,seu artigo fala tudo,muito interessante infelismente ainda tem empresa que não prioriza o bem estar a saúde a qualidade de vida,na realidade só querem sugar o trabalhador
[ 5º ] GETULIO ANDRADE
Data : 09/04/2013 às 22:01
Cidade: CARAPICUIBA - SP
Atividade:
Artigo muito importante, pois acabo de sair de uma empresa que não tem nenhuma gestão de pessoas, não praticam ações basicas como elogios, trabalho em equipe entre outras