Qualidade de vida no trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Damiana Cristina Antônio de Souza Franciuze da Silva Lorat dos Santos RESUMO
Este artigo mostra que os trabalhadores muitas vezes reconhecem a baixa satisfação no trabalho, mas raramente manifestam esse sentimento, pelo fato da insegurança no trabalho. Então este artigo tem por objetivos verificar se as empresas conhecem sobre a QVT – Qualidade de Vida no Trabalho, identificar se a empresa alvo busca propiciar a QVT e evidenciar o que se tem feito nas organizações em relação à QVT dos colaboradores e como solucionar tais problemas que conspiram para a insatisfação e até que ponto esses aspectos influenciam na vida pessoal de cada colaborador das organizações. Para isso foi realizada uma pesquisa de campo em 01(uma) empresa do ramo industrial, os dados foram coletados por 2 supervisores, 3 líderes de equipe, 10 técnicos e 35 colaboradores de equipe de vários departamentos. A importância deste estudo justifica-se não somente a insatisfação do indivíduo, que muitas das vezes não consegue lidar com tais situações inerentes a qualidade de Vida no Trabalho, mas pelo fato de que isso afeta a produtividade a qualidade da produção dentro das organizações. E a analise que obtivemos é que, de fato há uma insatisfação relativa ao trabalho pelos sacrifícios que os próprios colaboradores se impõem à sua vida pessoal.
Palavras chave: Qualidade de Vida no trabalho, insatisfação, vida pessoal, trabalho, sacrifícios, satisfação.
ABSTRACT
This article shows that workers often recognize the low job satisfaction, but rarely express this sentiment, because of job insecurity. So this article aims to verify whether the companies know about the QWL - Quality of Working Life, identify whether the target company to provide search and QVT highlight what has been done in organizations in relation to the QWL of the employees and how to solve such problems conspiring to dissatisfaction and to what extent these aspects influence the personal lives of each