PUBLICITÁRIO: PERCEBER, LIDERAR E SER INTELIGENTE

PUBLICITÁRIO: PERCEBER, LIDERAR E SER INTELIGENTE

Camila de Oliveira
Marcelo Cristofolini
Pagú Corrêa
Professor: Aline Maiochi Beirão
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Bacharelado em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda (PEP15) Psicologia Organizacional
18/10/2013

RESUMO

Relacionar a Publicidade e Propaganda, mais especificamente com o foco em agências, está em denominar com três tópicos fundamentais da Psicologia Organizacional, sendo eles a Percepção, a Inteligência e a Liderança. Além disso, praticar aquilo que foi teorizado pode levar em consideração a realidade das agências de propaganda, através de profissionais, que nos falam sobre essa relação desta área da comunicação com a psicologia organizacional.

Palavras-chave: Liderança. Percepção. Inteligência. Publicidade. Propaganda.

1 INTRODUÇÃO

Este artigo possui o objetivo de identificar tópicos da Psicologia Organizacional e relacionar com uma das áreas da comunicação social bem como a Publicidade e Propaganda, pesquisando como, na prática, uma agência de propaganda funciona com a captação através dos sentidos, com a disciplina no ato de raciocinar, aprender e, principalmente, a capacidade de liderar.

A importância de fazer essa relação, se dá ao fato de que, hoje, uma agência de propaganda reflete o que está se chamando de novo líder. De acordo com o publieditorial, feito pela ESPM para o blog Brainstorm 9 (2012), “Percebemos que o mercado de trabalho está passando por uma revolução, no qual o modelo de liderança que estamos acostumados está com os dias contados”.

2 A PERCEPÇÃO

“Percepção é a capacidade de associar as informações captadas pelos órgãos dos sentidos à memória e à cognição de modo a formar conceitos sobre o mundo e [sic] sobre nós mesmos e orientar nosso comportamento”. (LENT, 2005, p. 556 apud BERTOLDI, 2011, p. 39). Portanto, podemos dizer que, de acordo com a citação acima, percepção é receber estímulos à nossa volta,