psicologia organizacional

Psicologia Organizacional
1. Defina psicologia
É a ciência que trata dos estados e processos mentais, é o estudo do comportamento humano ou animal.
2. Na sua opinião, a Psicologia é uma ciência importante? Por quê?
Sim. Ela ajuda no desenvolvimento do ser humano, fazendo descobrir e entender mais sobre seu próximo e também sobre si mesmo.
3. A psicologia utiliza diversos meios para investigação. Quais são eles?
Observação, entrevista, escalas de atitudes, inquéritos, por questionário e também sondagem de opinião.
4. Defina Psicologia Organizacional?
Parte da psicologia que se dedica as relações de trabalho nas organizações sociais ou informais.
5. Explique Psicologia e Psicologia Organizacional.
A psicologia trata dos estados e processos mentais. E a psicologia organizacional estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho.
6. Fale sobre a função da Psicologia Organizacional.
Estuda os fenômenos psicológicos presente nas organizações, mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados a gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas)
7. Diversas questões são estudadas pela Psicologia. Quais são elas?
Personalidade, aprendizagem, memória, inteligência, funcionamento do sistema nervoso, comunicação interpessoal, comportamento sexual, comportamento em grupo, processos de desenvolvimento.
8. Quando dizemos que a Psicologia é a ciência responsável pelo estudo da comunicação interpessoal, queremos dizer o quê? Explique.
Que é responsável por um processo interativo e didático (de pessoa a pessoa) em que o emissor constrói significados e desenvolve expectativas na mente do receptor. 9. Cite os quatros componentes da Inteligência Emocional
1.Controle emocional,habilidade de lidar com seus próprios sentimentos 2.Auto conhecimento emocional 3.Reconhecimento de emoções em outras pessoas
4.Habilidade em relacionamentos inter-pessoais.