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Trabalho trtr
QUESTÕES E RESPOSTAS 3 Quais as consequências para o desenvolvimento do processo cognitivo (maneira pela qual o indivíduo reflete, relaciona fatores, abstrai e conclui) da utilização de técnicas e instrumentos de condicionamento pela organização, padronização de tarefas, normatização rígida, punições e recompensas pela obidiência e seguimento de normas e padrões de trabalho e de comportamento? 3 Quais as consequências do condicionamento psicológico na criatividade e na responsabilidade do indivíduo enquanto membro da organização? 3 Quais são as consequências do uso, pela empresa, do condionamento para a melhoria da qualidade e da produtividade, bem como para o compromisso consciente e responsável do indivíduo para com a organização? 4 Qual é a diferença entre o condicionamento externo estímulo – resposta do Behaviorismo- e a atuação da organização no nível psicológico do indivíduo? (Escola das Relações Humanas, modelo de Administração participativa, mudança de cultura organizacional, modelo de controle total da qualidade, IQC, CCQ e outros). 4 Explique as diferenças entre Behaviorismo Metodológico e Behaviorismo Radical. 6 REFERÊNCAS 7

QUESTÕES E RESPOSTAS

Quais as consequências para o desenvolvimento do processo cognitivo (maneira pela qual o indivíduo reflete, relaciona fatores, abstrai e conclui) da utilização de técnicas e instrumentos de condicionamento pela organização, padronização de tarefas, normatização rígida, punições e recompensas pela obidiência e seguimento de normas e padrões de trabalho e de comportamento?

R.: O desenvolvimento do processo cognitivo agrega valor no indivíduo ou mesmo uma mudança nele, podendo esta ser estável ou duradoura do comportamento e/ou do conhecimento do ser, devido à experiência, treino ou ao estudo em função adaptativa na sua organização.
Os diversos processos cognitivos consistem nas demais formas de condicionamento do indivíduo e na sua tendência em responder à