Projeto

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. UMA ANÁLISE QUALITATIVA DESSA EVOLUÇÃO

MARINGÁ - PR
2014

MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. UMA ANÁLISE QUALITATIVA DESSA EVOLUÇÃO

Trabalho apresentado junto a Faculdade Metropolitana de Maringá - FAMMA, como requisito parcial para a obtenção de nota na disciplina de Estágio II - Pesquisa em Administração, do curso de Administração, ministrado pelo professor Me. Jair Moreira.

MARINGÁ - PR
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 03
1.1 TÍTULO 04
1.2 PROBLEMA 04
1.2.1 HIPÓTESE 04
1.4 OBJETIVOS GERAL 04
1.4.1 Objetivos Específicos 04
1.5 JUSTIFICATIVA 05
1.6.METODOLOGIA 05
1.6.1 Quanto ao tipo 05
1.6.2 Quanto a técnica 06
1.6.3 Quanto a coleta de dados 06
2 HISTÓRICO DO TRABALHO 07
2.1.1 Regime da Comunidade Primitiva 07
2.1.2 Regime da Escravidão 08
2.1.3 Regime Capitalista 10
2.1.4 O Mercado de trabalho e suas Ofertas 11
2.1.5 A Evolução dos Direitos Trabalhistas 13 CRONOGRAMA 16 REFERÊNCIAS 17

1 INTRODUÇÃO

Segundo Probst (2013) desde os primórdios o marido era o provedor do lar, no entanto, a mulher não precisava nem deveria trabalhar para ganhar dinheiro, o homem devia suprir todas as necessidades financeiras da família.
As mulheres que ficavam viúvas ou eram de uma classe social muito baixa e precisavam conseguir sustento para suprirem a necessidade de seus filhos, faziam trabalhos caseiros, como doces por encomendas, bordados e etc. Mas estas atividades eram mal vistas pela sociedade, pois tinham a idéia de que a mulher somente deveria cuidar de sua casa e seus filhos, e não procurar outros afazeres.
Mesmo com as barreiras que existiam na época, algumas conseguiram deixar de ser apenas esposa, mãe e protetora do lar. A partir da década de 70, as mulheres foram conquistando um espaço maior no mercado de trabalho.
Desde o século XVI, quando o movimento feminista começou a se tornar uma ação política, as mulheres