Projeto
1-Internalizarão das regras e exagerado apego aos regulamento
2-Excesso de formalismo e de papelório
3-Resistência as mudanças
4-Despersonalização do relacionamento
5-Categorização como base do processo decisorial
6-Superconformidade as rotinas e procedimentos
7-Exibição de sinais de autoridade
8-Dificuldade no atendimento aos clientes e conflitos com o publico
Conceito de administração: Administração como processo de trabalhar com pessoas e recursos e atingir seus objetivos.
Finalidades da Administração: A administração faz com que as organizações sejam capazes de utilizar corretamente seus recursos e objetivos .
Abordagens da administração: Pode ser abordada como ciência e arte mas o principal é que ela resulta em uma profissão. Como ciência a administração se concretiza como um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores(leitura, observação, técnicas,metodologias), as quais podem ser aplicadas respeitando sempre a realidade de cada empresa. Como arte é a habilidade que os profissionais tem que aplicar adequadamente as técnicas, metodologias e conceitos administrativos. Como profissão a administração é o exercício das atividades administrativas.
Premissas da administração: *Deve sustentar a constituição e a continuidade da empresa * Sua aplicação deve estar sustentada pelo uso equilibrado da teoria e praticas administrativas * Sua qualidade esta diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de conhecimento administrativo dos executivos e funcionários da empresas. * Sua correta aplicação deve estar baseada em modernas metodologias r técnicas administrativas
Principios da administração
Ter aplicação e abrangência universais
Saber que a administração esta em constante evolução
Saber quer a administração permite generalizações e particularizações decorrentes as características das empresas e pessoas.
Ter forte abordagem de relatividade no tratamento dos assuntos da