Projeto de Recrutamento

Introdução

Este trabalho tem como objetivo de trazer um breve de conhecimento sobre a empresa MRS sua área de atuação, sua política, missão, visão e objetivos. Como a empresa funciona no planejamento de pessoal através do seu organograma e aprofundando um pouco mais dentro da empresa vamos conhecer um pouco da função de Maquinista Pleno através de sua descrição de cargo pela a triagem de três currículos

MRS: POLÍTICA, MISSÃO E VALORES.

Sua política é: A MRS LOGÍSTICA S.Aempresa de transporte ferroviário de cargas nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo, assume o compromisso de conduzir suas atividades, assegurando o comprimento á legislação, ás normas aplicáveis e aos demais requisitos subscritos de modo a preservar o meio ambiente, possibilitar um alto nível de segurança e saúde para seus colaboradores e garantir um padrão de excelência na qualidade de seus processos, de modo agregar valor ao negócio. Este compromisso será cumprido pelo relacionamento estreito e de forma contínua com seus clientes, acionistas, colaboradores e as comunidades onde atua. Os compromissos com a Qualidade, a Segurança e a Saúde Ocupacional são assumidos por sua Direção, que disponibiliza os recursos humanos e materiais necessários para alcançá-los.

MISSÃO E VALORES:

MISSÃO:

“Oferecer transporte de carga com foco na ferrovia, priorizando fluxos que gerem escala e relações de longo prazo, a preços competitivos e com previsibilidade, para agregar valor crescente ao negócio.”.

NOSSOS VALORES:
A MRS quer ser fonte de orgulho para seus acionistas e colaboradores por:
Ter atitudes responsáveis:

• Não abrimos mão da segurança. É um princípio prioritário e insubstituível.
• Cultivamos a ética como base dos nossos relacionamentos.
• Respeitamos o homem, o meio ambiente e a sociedade que nos abriga.
Ter atendimento impecável das necessidades de seus clientes, com eficiência de classe