Programa de treinamento- Incluir RH
• Pessoas com mais de 40 anos que estão afastadas do mercado de trabalho.
Objetivo
• Conhecer e desenvolver novos valores;
• Ter motivação;
• Saber administrar conflitos
• Reconhecer habilidades e competências.
Definição do tema
1. Tecnologia da Informação- Preparar esse profissional para o uso da tecnologia, importância da etiqueta virtual e processamento de informações, ampliando sua comunicação pessoal e institucional , desenvolvendo seu nível de conhecimentos. 2.Gestão de Pessoas- Manter e desenvolver qualidade de vida no ambiente de trabalho, análise e gerenciamento de conflitos, importância da etiqueta profissional no local de trabalho,motivação, ética organizacional e gestão de desempenho.
3.Habilidades Gerenciais- Desenvolver habilidades interpessoais para o trabalho em equipe e o clima pessoal e organizacional, utilização de estratégias organizacionais, análise de situação e tomada de decisões.
Metodologia
• Sala de aula;
• Vídeos.
Processos e técnicas
• Aula expositiva;
• Dinâmica de grupo;
• Dramatizações;
• Material didático (apostila).
Plano de Aula
• Carga horária 45 horas, sendo 15 horas por módulo;
• Divisão em três módulos;