Programa de treinamento- Incluir RH

746 palavras 3 páginas
INCLUIR RH A Incluir Rh é uma consultoria que tem por objetivo inserir pessoas acima de 40 anos no mercado de trabalho. Nesse sentido a Incluir RH desenvolveu um programa de treinamento focado na capacitação desses profissionais, buscando atender as expectativas das empresas. Para atingir os objetivos institucionais desenvolvemos programas de treinamento voltado para: administração de conflitos,trabalho em equipe e tecnologias da informação. Acompanhando o mercado atual, seguindo as novas tecnologias e a competitividade entre as empresas a Incluir RH elaborou um programa de treinamento para capacitar os profissionais que estão disponíveis no mercado. Público alvo
• Pessoas com mais de 40 anos que estão afastadas do mercado de trabalho.

Objetivo
• Conhecer e desenvolver novos valores;
• Ter motivação;
• Saber administrar conflitos
• Reconhecer habilidades e competências.

Definição do tema

1. Tecnologia da Informação- Preparar esse profissional para o uso da tecnologia, importância da etiqueta virtual e processamento de informações, ampliando sua comunicação pessoal e institucional , desenvolvendo seu nível de conhecimentos. 2.Gestão de Pessoas- Manter e desenvolver qualidade de vida no ambiente de trabalho, análise e gerenciamento de conflitos, importância da etiqueta profissional no local de trabalho,motivação, ética organizacional e gestão de desempenho.
3.Habilidades Gerenciais- Desenvolver habilidades interpessoais para o trabalho em equipe e o clima pessoal e organizacional, utilização de estratégias organizacionais, análise de situação e tomada de decisões.

Metodologia
• Sala de aula;
• Vídeos.

Processos e técnicas
• Aula expositiva;
• Dinâmica de grupo;
• Dramatizações;
• Material didático (apostila).

Plano de Aula
• Carga horária 45 horas, sendo 15 horas por módulo;
• Divisão em três módulos;

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