PRODUÇÃO INDIVIDUAL 4 P

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................04
2.DESENVOLVIMENTO..........................................................................................04
2.1.Missão, visão e valore........................................................................................04
2.2.Gestão de pessoas e gestão por competência..................................................05
2.3.Escrição das competências................................................................................05
2.4.Método de recrutar e selecionar pessoas para gerencia...................................05
2.5. Ações essenciais para responsabilidade social................................................06
2.6.Ações responsáveis que resultam em sucesso..................................................06
2.7.Análise das ações para o sucesso da organização............................................06
3.CONCLUSÃO.........................................................................................................07
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................08

1.INTRODUÇÃO
O presente trabalho trata-se de uma produção textual interdisciplinar dos conteúdos das disciplinas ministradas no 5º Semestre de 2015 do Curso Bacharelado em Administração, objetivando a aprendizagem teórica dos referidos conteúdos para consolidar os aspectos técnicos do curso que tem como objetivo produzir um texto interdisciplinar analisando a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

2. DESENVOLVIMENTO 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES
No percorrer do processo de uma Empresa Quintessência podemos destacar alguns fatorespara identificar e descrever quais são os aspectos formais que integra ela mesma:

Missão:
Promover a