PROCESSOS GERENCIAIS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
PÓLO: SÃO SEBASTIÃO-DF
DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS
SEMESTRE: 2°.

ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS

Tutor presencial:
São Sebastião – DF

1.INTRODUÇÃO
As transformações econômicas, sociais e políticas e que vêm ocorrendo de forma acelerada exigem cada vez mais a formação de profissionais qualificados e capacitados para conviver com a complexidade do mundo moderno.
Diante do exposto supracitado torna-se necessário que o aluno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos compreenda o planejamento como uma das principais funções do administrador, dentro do Processo Administrativo, durante a busca pelo bom desempenho.
O planejamento é um método administrativo que traça os objetivos, os programas e os planos de ação e visualiza o futuro, ou seja, ele determina onde se pretende chegar, o que deve ser feito para tanto, como, quando, e em qual consequência.
Em nossas atividades cotidianas o planejamento é uma prática comum. A todo instante estamos planejando com a intenção de alcançar nossos objetivos. Nas empresas, o planejamento tornou-se uma necessidade indispensável a fim de diminuir contratempos e prejuízos visando assim maior eficiência e eficácia nos projetos e processos organizacionais.
Dessa forma, este relatório encontra-se centrado em abordar as concepções de planejamento no panorama administrativo, bem como a análise de artigos que apreciem a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja alcançar sucesso empresarial e profissional.

DESAFIO

DESENVOLVER UM PROJETO DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA

Reunir os alunos da Faculdade Anhanguera para participar do projeto de arrecadação de brinquedos para crianças carentes da creche Anjos da Luz, localizada em São Sebastião,