PROCESSOS GERENCIAIS

ETAPA 3

PASSO 1

A administração tem como meta em sua função de planejamento, traçar planos e metas para se atingir o objetivo de forma segura.
A Direção da PRO ATIVO PRODUTOS RECICLADOS, realizou seu planejamento para que a empresa possa caminhar de acordo com projeto elaborado dentre seus objetivos, determinando assim suas metas, processos e etapas, com a finalidade de obtermos os melhores resultados.
Nosso projeto, contou com a participação dos diversos setores, em especial o de Recursos Humanos, pois sabemos que na arte de administrar deve se aplicar o plano de ação em cargos e funções, aplicando treinamentos para capacitar todos envolvidos no projeto, motivando à todos.
Pois é fundamental que cada um tenha conhecimento de sua importância, bem como estar capacitado para exercer e satisfazer às expectativas do projeto. Para isso o papel da direção é reunir à todos e fazer com que as coisas aconteçam, seja recompensado, punindo ou coagindo, porém a ferramenta mais viável é a da persuasão e do convencimento, autoritarismo é algo que se deve usar em última hipótese.
A Direção conduz à todos os Gestores de todos os níveis, e estes por suas vez precisam saber comunicar-se de maneira clara com seus líderes e seus líderes com seus liderados, para que haja motivação em suas equipes, pois quando se caminha com motivação o resultado é sempre próspero, sabemos que não é fácil o processo porém vale apena lembrar que as pessoas devem ser mantidas e alimentadas pela motivação. Já um elemento desmotivado pode contaminar à outros e assim engessar todo o processo.
Neste processo de motivação constante, está presente o tratamento que se deve dar, a possibilidade de interagirem, ouvir á todos é muito importante, pois assim pode-se absorver aprimoramentos para o projeto.

PASSO 2

Toda Organização, através de seus Diretores devem descrever os valores e princípios que irão nortear sua Empresa e assim definir sobre o