processos gerenciais etapa 4

Etapa 3

RELATÓRIO

Com o artigo "Os diferentes tipos de lideranças e sua influencia no clima organizacional", e o vídeo"Estilo de liderança".
A organização deve ter colaboradores motivados e comprometidos dispostos a contribuir com os objetivos da empresa, a procura de satisfazer o mercado de trabalho que está cada vez mais exigente , em busca de agilidade e atendimento com eficaz .A organização tem uma grande preocupação em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho e lideres que sejam exemplos para os funcionários de forma que seja feito em um ambiente organizacional com um clima favorável ao crescimento da empresa e dos próprios indivíduos.
Na direção constitui-se uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve orientação, assistência a execução, comunicação e liderança.
A Sra. Marie Lou precisa criar um ambiente harmonioso e equilibrado para ambas a partes, colaboradores e clientes. Para isso, ela precisa estar entusiasmada e motivada para que diante de uma dificuldade ela possa enxergar as oportunidades.
Uma boa estratégia motivacional seria tomar as decisões em grupo, reconhecendo os benefícios que os colaboradores trazem para a organização, com esse método a equipe estará sempre motivada e trabalhará com qualidade e mais confiança, dimuinindo falhas nas atividades exercidas. Internamente a melhor forma de comunicação e divulgação que a empresa pode adotar inicialmente, seriam palestras para esclarecimento de dúvidas sobre os serviços e materiais disponibilizados, assim todos terão um conhecimento claro do objetivo da empresa.
Dentro da comunicação interna, também poderá ser incluso um um painel de informações com avisos para que os colaboradores saibam o que acontece na empresa, esse informativo pode ajudar no dia a dia no trabalho.
O setor de marketing pode usar as redes sociais para divulgação externa de promoções e serviços, por ser uma forma mais acessível a todos.
Mensuração de resultados a serem adotados pela