processos administrativos

ATPS – ETAPA 3 – passo 1
Dentro do processo administrativo existem três funções : Planejamento, Organização e Direção.
Quando se é definido o planejamento inicia-se o processo de organização para fazer as coisas acontecerem, e então começa o papel da Direção que esta relacionada com a ação que fará o planejamento funcionar.
A direção trata basicamente das relações dos administradores com seus subordinados , permitindo que as orientações seja passadas as pessoas por intermédio da comunicação e habilidade da liderança , a direção esta também nos processos pelos quais os administradores procuram influenciar seus subordinados para que se comportem dentro da expectativa das empresas.
Dirigir significa interpretar o plano e dar as instruções sobre como executa-los , quando se trata de negócios a ma interpretação de solicitações , relatórios ou instruções pode provocar elevados custos. A direção esta relacionada com a ação sobre os recursos humanos das empresas, seus recursos devem ser combinados em proporções adequadas para produzir um dado resultado de produtos e serviços.
A direção é uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve;
Assistência
Execução
Comunicação
Orientação
Liderança

Direção esta relacionada com autoridade e poder, pois ambos são meios de influência, para se realizar o que foi planejado dentro da organização a fim de alcançar seus objetivos as pessoas devem ser dirigidas, para que cumprindo suas atividades possam colaborar para que a empresa seja bem sucedida em seus negócios.
Como uma das funções administrativas a direção esta relacionada em colocar pessoas em ação exercendo influencia sobre os funcionários,que pode ser feita de diversas formas;persuadindo,recompensando,punindo ou coagindo,mas tem como preferência o uso da persuasão e do convencimento.
A Direção não se trata somente da vontade própria do administrador,ela precisa ser ajustada a cultura de cada empresa,para isso é necessário haver um processo de