Processos Administrativos

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA - UNIDIRPE
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

CURSO ADMINISTRAÇÃO – 3ª SÉRIE

Amaury Zucolaro RA6746337563
Edvaldo Gomes de Souza RA 6520240571
Leandro Tamburus RA 6788411528
Sandra Regina F.da Silva RA 7930688400
Silvano Baltazar Ferreira RA 7322547890

Tutor Presencial: Anderson Pereira Eburneo

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Ribeirão Preto/SP
Maio /2014
RIBEIPRETO – MAIO-2014
SUMÁRIO

O que é Planejamento
Planejamento faz parte das funções básicas de um administrador. A função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer. Consiste em determinar os objetivos principais de uma empresa e mostrar as melhores alternativas, para como alcançar esses objetivos, e uma técnica de mudança e de inovação. Necessita de bastante conhecimento e de pesquisas, sendo um processo contínuo e voltado para o futuro. Envolve a empresa como um todo, podendo assim identificar suas vulnerabilidades e suas potencialidades.·.

Tipos de Planejamento
Planejamento Estratégico
O planejamento estratégico é elaborado nos níveis hierárquicos da organização. Seus objetivos é a elaboração de metas a serem cumpridas em longo prazo, com a intenção de se manter competitivo no mercado, sendo um processo contínuo, onde os níveis hierárquicos tomam decisões.
Etapas do planejamento estratégico.
1-Definição dos objetivos.
2-Análise ambiental externa.
3-Análise organizacional interna.
4-Formação de alternativas.
5-Elaboração de planejamento.
6-Implementação e execução.
7-Avaliação de resultados.

Características Fundamentais:
1. É projetado no longo prazo;
2. Está voltado para relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa;
3. Envolve a empresa como um todo.

Planejamento Tático
O planejamento tático é intermediário do planejamento estratégico e operacional.
É uma função administrativa e desenvolvida nos departamentos ou