PROCESSOS ADM

1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

As habilidades necessárias para o administrados, basicamente são três:
- Hablidades técnicas consistem em utilizar conhecimentos e experiencia profisssinal. É a habilidade de fazer coisas concretas e praticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção. Está muito relacionada com o hardware dispónivel.
- Habilidades humanas consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. O administrador trabalha com pessoas e com equipes de pessoas. E a habilidade de lidar com pessoas significa educá-las, orientá-las, liderá-las e motiva-las continuamente. Isso envolve liderança, comunicação, motivação, construção de talentos e de equipes. No fundo, o administrador faz uso de pessoas para conseguir resultados.
- Habilidades conceituais consistem na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Essa habilidade permite que o administrador faça abstrações e desenvolva filosofias, valores e principios de ação. A habilidade conceitual proporciona idéias globais e conceitos, valores e princípios que permitem saber onde chegar, a fim de definir o comportamento e as ações futuras, além da capacidade de resolver prob lemas. Com essas habilidades, o administrador define a missão do negócio, a visão de futuro, os valores essenciais de sua empresa, a estratégia organizacional. Tais habilidades estão intimamente relacionadas com o conceito de software.

2) O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
- Empresa: é uma unidade economico-social, integrada por elementos humanos, materias e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da suas participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos.
- Gestor: pessoa responsável por gerir ou administrar determinado local, empresa ou qualquer ramo de negócio que