Processo administrativo

1)Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados? São 4 tipos: Planos relacionados com métodos, denominados procedimentos; planos relacionados com dinheiro, denominados orçamentos; planos relacionados com tempo denominados programas ou programações; planos relacionados com comportamentos, denominados regulamentos. Procedimentos: É um sistema de passos ou técnicas de sequências que descreve como uma determinada tarefa ou atividade deve ser feita, devem ser executadas com o objetivo de completar um programa. Em geral são transformados em rotinas e transformados na forma de fluxogramas. Orçamentos: São planos operacionais relacionados com dinheiro em um determinado período de tempo, normalmente têm a extensão de um ano, correspondendo ao exercício fiscal da empresa. Programas ou programações: Constituem basicamente em planos que correlacionam duas variáveis: tempo e atividade ser executada. Os métodos de de programações podem variar, indo de programas simples( Programação por calendário simples ) ou complexos (exigem técnicas matemáticas avançadas ou procedimento de dados por computador. Regulamentos: Planos relacionados com comportamento solicitado às pessoas. Especificam como as pessoas devem se comportar em determinadas situações.

Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características de personalidade de pessoas maduras”

Discuta a afirmação: “O envolvimento das pessoas está se tornando um termo amplamente utilizado para tratar de uma variedade de técnicas. Entre elas, participação dos funcionários nas decisões da organização, administração participativa, democracia no local de trabalho, empoderamento e parcerias. Todas essas técnicas têm algo em comum: o envolvimento dos empregados no negócio da organização”. Trata-se do Sistema