Preconceito linguistico

As consequências de um mal treinamento
O aumento de mortes e invalidez decorrentes de acidentes de trabalho é o principal problema em destaque na estatística levantada até o ano de 2010 pela Previdência Social, porém medidas eficazes precisam ser adotadas para a diminuição de afastamentos e mortes dos colaboradores em massa, para um melhor entendimento do ocorrido trazemos a nossa visão dos principais motivos que estão relacionados diretamente com a causa desses catastróficos acidentes de trabalho. De acordo com noticiários publicados pelo SINAIT (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho) em 30/07/2012, o Brasil está em quarto lugar no ranking mundial de acidentes de trabalho, e lamentavelmente o maior problema ainda destaca se em falta de treinamento ou ausência do mesmo, por dia milhares de trabalhadores estão submetidos a risco de morte. Toda empresa tem como obrigação garantir a integridade física e mental do seu colaborador, oferecendo a ele todas as medidas de segurança cabíveis no ato de sua função, no entanto ainda existem empregadores que não atendem os requisitos exigidos pela Lei, e acabam colocando em risco a vida de seus funcionários. O mau treinamento dos funcionários dentro das empresas, estão ligados com o despreparo dos profissionais em Saúde e Segurança do Trabalho, que ao abordarem temas de prevenção de acidentes não estão sendo objetivos o suficiente para um melhor absorvimento de informações e técnicas aos colaboradores, os métodos convencionais utilizados pelos Técnicos são palestras, DDS, cartazes e seminários que acabaram se tornando repetitivos dentro das empresas, gerando com isso a ineficiência em algumas das vezes. Palestras e seminários são ferramentas quase sempre utilizadas no processo de treinamento dentro das empresas, muitos responsáveis pela formação de colaboradores se apoiam nessas técnicas pela facilidade de execução, e com ajuda da tecnologia as transmissões de dados, como