Pratica Trabalhista 3

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE MANAUS-AM

Heitor Samuel Santos, brasileiro, solteiro, desempregado, filho de Isaura Santos, portador da identidade 559, CPF 202, residente e domiciliado na Rua Sete de Setembro, casa 18, Manaus/AM CEP 999, neste ato devidamente representado por sua procuradora infra-assinada, com endereço profissional na Rua ... , nº ... , Manaus/AM, CEP 999, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência propor a presente

REINTEGRAÇÃO DE EMPREGADO, porque a dispensa do portador de deficiência não se fez acompanhar da contratação de outro em condição semelhante, violando o Art. 93, § 1º, da Lei nº 8.213/91

Em face da fábrica de componentes eletrônicos Nimbus S.A. situada na Rua Leonardo Malcher, 7.070, Manaus/AM CEP 210), conforme expõe e requer:

O reclamante, portador de deficiência, trabalhou a serviço da reclamada do dia 10/10/2012 até o dia 02/07/2014, quando foi dispensado, sem justa causa, recebendo corretamente sua indenização.

DO DANO MORAL:

Quando foi admitido no emprego, havia um acordo com os empregados em que a empregadora enviaria o conteúdo de trabalho para o e-mail particular de cada um, desde que ela pudesse fazer o monitoramento, já que a plataforma institucional estava com problema. Em razão disso, a empresa teve acesso a diversos e-mails contendo escritos e fotos particulares do reclamante.

DOS DESCONTOS:

Durante seu contrato, sofreu descontos a título de contribuição sindical e confederativa, mesmo não sendo sindicalizado. DO ACÚMULO FUNCIONAL:

O reclamante teve a CTPS assinada como assistente de estoque, mas, em parte do horário de trabalho, também realizava as tarefas de um analista de compras, pois seu chefe determinava que ele fizesse pesquisa de preços e comparasse a sua evolução ao longo do tempo, atividades estranhas ao seu mister de assistente de estoque.

DAS HORAS EXTRAS:

Além disso, trabalhava de 2ª a 6ª feira das 8h às 16h45min, com intervalo de 45 minutos para