Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores de uma Instituição Hospitalar e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO - SBC
CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR
ANDERSON QUAGLIATO DE MORAES / RA: 8743120894
DESAFIO PROFISSIONAL
Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores de uma Instituição Hospitalar e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA
TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS
SÃO BERNARDO DO CAMPO - SBC
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO3
HIGIENE HOSPITALAR3
2.1 Finalidades do serviço de Higienização e Limpeza4 2.2 Classificação das áreas Hospitalares4
2.2.1 Áreas críticas42.2.2 Áreas semi-críticas42.2.3 Áreas não-críticas4 2.3 Limpeza.4
2.3.1 Tipos de limpeza hospitalar5 2.3.1.1 Limpeza concorrente5 2.3.1.2 Limpeza imediata ou descontaminação5 2.3.1.3 Limpeza de manutenção5 2.3.1.4 Limpeza terminal6 2.4 Desinfecção6
INFECÇÃO HOSPITLAR6
EQUIPAMENTOS6
4.1 Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)7 5. PROBLEMAS ENCONTRADOS NA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR7 6. PLANO DE AÇÃO7
CONCLUSÃO9
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS10
INTRODUÇÃO
O trabalho será dirigido ao estudo da Higiene Hospitalar dentro da Instituição Santa Maria Clara, hospital de médio porte, que possui capacidade normal ou de operação de 50 a 150 leitos, abordando aspectos da Epidemiologia e do Desenvolvimento Organizacional. O Hospital é uma instituição destinada ao atendimento de enfermos, buscando o diagnóstico e o tratamento necessário. É parte integrante de uma organização médica e social, cuja função básica consiste em proporcionar à população assistência médica integral, curativa e preventiva. Sua missão é prover assistência à saúde por meio de uma gestão que garanta sustentabilidade, competitividade e atratividade, mantendo a geração do conhecimento e compromisso social. A epidemiologia é a ciência que estuda os padrões da ocorrência de doenças em populações e os