Relatorio

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
NOME DO POLO/SIGLA ESTADO
CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR

PATRICIA DE OLIVEIRA COURA E RA...

DESAFIO PROFISSIONAL
Título sugerido: Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores de uma Instituição Hospitalar e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA
TUTORA EaD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS

SÃO PAULO/SP
2014
SUMÁRIO

http://anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/13_sumario.htm

INTRODUÇÃO

Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento do trabalho todo, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio.
A introdução deve apresentar de forma resumida o assunto que será abordado no trabalho, quais os objetivos, e a metodologia utilizada. Deve atrair a atenção do leitor, e informá-lo inteiramente sobre o assunto.
Veja o link a seguir:

http://anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/14_intruducao.htm

Destaque o levantamento dos problemas de saúde dos trabalhadores, utilizando os conceitos em Epidemiologia, e o desenvolvimento do plano de ação para melhorar o comportamento organizacional dentro da instituição de saúde.

1. DESENVOLVIMENTO

Aqui você pode desenvolver seu trabalho, dividindo-o em subtítulos, para ficar mais organizado por assunto.

Faça um levantamento dos potenciais problemas de saúde dos colaboradores do setor escolhido. Após isso, deverá elaborar um plano de ação, estabelecendo prioridades nos serviços oferecidos, visando a alocação dos recursos humanos. O intuito é melhorar o comportamento e priorizar o desenvolvimento profissional no ambiente organizacional, através das mudanças propostas, a fim de identificar os impactos dessa ação na qualidade da assistência e do serviço prestado.

Mas, neste Desafio, o aluno terá