Pos TTC
GRUPO 1
- Planejamento (geral);
- Acompanhamento de indicadores operacionais;
- Garantir o atingimento das metas;
- Sustentabilidade;
- Gestão de conflitos;
- Responsabilidade social;
- Orientação e comunicação estratégica;
- Meritocracia;
- Gestão de processos e mudanças;
- Gestão de custos;
- Facilitador;
- Interação entre áreas;
- Garantir segurança e integridade;
- Coach;
- Feedback;
- Relatórios gerenciais (SIG);
- Atendimento a clientes, internos e externos;
- Disseminar cultura da empresa (DNA);
- Garantir modelo de gentão empregado;
- Liderar por exemplo;
- Motivar a equipe.
GRUPO 2
- Liderança;
- Feedback;
- Atendimento a clientes internos e externos;
- Planejamento/controle;
- Produção;
- Manutenção;
- Recrutamento/seleção;
- Construção;
- Desdobramento;
- Entregas;
- Acompanhamento de indicadores/processos/
- Administração;
- Gestão de pessoas;
- Segurança.
GRUPO 3
- Planejamento;
- Controle (RH/equipe/frota/custos...);
- Administração de Conflitos/Integração;
- Cronogramas;
- Metas/indicadores;
- Distribuição de atividades;
- Alinhamento de processos;
- Feedback (coach);
- Liderança;
- Liderança;
- Atendimento a clientes internos e externos;
- Sustentabilidade;
- Integração com clientes internos e externos;
- Reconhecer;
- Responsabilidade social;
- Segurança.
02 – ATIVIDADES QUE DÃO PRAZER/ALEGRIA
GRUPO 1
ATIVIDADES – ALEGRIA/PRAZER
SENTIMENTOS
ADMINISTRATIVO
1 – Gestão de conflitos
2 – Integração entre áreas
3 – Reconhecimento
4 – Desenvolver pessoas
5 – Atingir metas e indicadores
1 – Satisfação
2 – Trabalho em equipe
3 – Justiça
4 – Realização
5 – Dever cumprido
FINANCEIRO
1 – Atingir metas financeiras
2 – Conquista de novos clientes
3 – Crescimento rentável
4 – PAD
1 – Gratificante
2 – Conquista
3 – Segurança
4 – Êxtase
LOGÍSTICA
1 – Planejamento logístico – pessoas