Política e planejamento em administração

Política e Planejamento em Administração

1. Introdução

As políticas proporcionam um padrão de decisão para problemas recorrentes de natureza semelhante. Estes padrões de decisão se encontram entre os mais persuasivos instrumentos de administração. Através delas o administrador afeta o trabalho de muita gente e é por sua vez por elas afetado em todos os dias de sua vida como executivo. Um instrumento de tal importância deve ser completamente compreendido para que seja propriamente utilizado. Desta forma, a compreensão da política - seus conceitos, características, aplicabilidade, dentre outros - é importante para que se possa direcionar corretamente a organização, em termos de plano de ação para o alcance de seus objetivos. Assim sendo, iremos definir alguns pontos considerados relevantes para esta compreensão.

2.1 - Conceito de política de empresa

Política de Empresa pode ser definida como um conjunto de regras que orientam (estabelecimento de diretrizes) o processo decisório nas organizações, ou seja, é a definição dos níveis de delegação, faixas de valores e/ou quantidades limites e de abrangência das ações para a consecução das metas, desafios e objetivos da empresa. A política fornece parâmetros ou orientações para a tomada da decisão; corresponte a toda a base de sustentação para o planejamento estratégico.

Segundo TAVARES, as políticas consistem em um conjunto de regras ou enunciados que orientam a tomada de decisões. Enquanto as filosofias dizem respeito a crença e valores no âmbito mais geral da organização, as políticas referem-se geralmente às áreas funcionais, embora em muitos casos afetem toda a organização. Assim, devem ser mutamente compatíveis e interligadas, visando facilitar a consecução de objetivos pré-estabelecidos.

2.2. Objeto de estudo da política de empresa

O objeto de estudo da política de empresa é a organização como um todo, com ênfase no comportamento dos dirigentes.(A empresa com lucratividade econômica e