Politicas publicas

AS POLITICAS PUBLICAS DE APRIMORAMENTO DA MÃO DE OBRA DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE NOVA SANTA ROSA – PR

Jefferson Luiz Sudbrack[1]

RESUMO: O objetivo deste artigo é analisar as políticas públicas disponíveis para ajudar no aprimoramento dos jovens no mercado de trabalho através do estudo universitário no município de Nova Santa Rosa - Paraná. Inicialmente faz-se uma revisão bibliográfica para discutir sobre a evolução econômica do município de Nova Santa Rosa e apresenta-se um resgate histórico sobre o trabalho. Em seguida apresentam-se os dados coletados junto aos órgãos municipais responsáveis pelas políticas públicas de inserção no mercado de trabalho no município e com a empresa qual faz o transporte dos estudantes e também uma pesquisa para verificar como se comporta o mercado de trabalho na micro região, comparando dados entres estes municípios. Constatou-se que a única política que a prefeitura dispõe para estes jovens universitários é uma ajuda de custo para pagamento do transporte escolar, uma vez que no município não há nenhuma universidade ou faculdade implantada, e no tocante aos salários verificamos que houve um aumento significativo na renda media salarial dos trabalhadores de Nova Santa Rosa e da micro região.

PALAVRAS-CHAVE: Jovens, Mercado de Trabalho, Políticas Públicas.

INTRODUÇÃO

Com a era da informatização, mudanças ocorreram nas diversas formas de trabalho, onde as habilidades manuais foram substituídas pela qualificação profissional, buscando-se cada vez mais profissionais competentes e aptos para determinadas tarefas especificas. Entre as transformações resultantes da sociedade informacional tem-se a reconceitualização do trabalho humano. As novas competências superam as habilidades manuais, modificando a clássica noção de qualificação, transformando a natureza do trabalho, que passa a ser medido pela competência. Sabe-se, no entanto, que esse modelo de competências não é atingido pela