Plano DIretor de Reforma do Estado
CURSO: PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
ATIVIDADE: ATIVID_01_GEOP
Contextualizando em epítome, o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, assinado em 1995, pelo então Presidente da República, Fernando Henrique Cardoso, que propõe uma nova forma gerencial, eficiente, descentralizada, com controle dos resultados, além de entes públicos conscientes do seu papel institucional, valorizados, motivados, devidamente remunerados e estáveis, comparada aos moldes atuais de gestão: sem sustentabilidade, inclusão social/participativa, alcance de resultados econômicos, sociais e ambientais, ineficaz e ineficiente, composta por servidores públicos desmotivados, capacitados, sem a devida observação do seu perfil profissional, segregando funções, à mercê dos sistemas de controle internos e externos, ocupando cargos e/ou funções acima de suas potencialidades técnicas, colocados em risco no desempenho do seu cargo inerentes a sua função, muitos responsabilizados e penalizados por falta de conhecimentos e/ou habilidades, falta de um mapeamento por competência, vivenciando a ausência de políticas públicas implementadas, encontra-se, aquém do modelo de gestão proposto.
Ante aos fatos, conclui-se que é necessário repensar uma nova forma do alcance da gestão por excelência, atualmente diante da realidade público-administrativa brasileira, atuando de forma capengante, desacreditada, sem perspectivas de melhora, não só pela inaplicabilidade das recomendações da alta liderança e dos indicadores, mas também pela sustentabilidade em suas três dimensões ( econômica, ambiental e social), além da melhoria na qualidade de vida dos servidores, da substituição da inclusão de políticas partidárias, pela social e participativa, buscando a restauração da criatividade , responsabilidade e dignidade do servidor público, cuja aspiração maior deve ser a de bem servir a população.