Plano de implementação
Pois, ela criou um ambiente onde mantém seus empregados motivados a trabalhar, exemplo, os dando conforto.
Promovendo assim um local de trabalho que haja interação com os companheiros, para que descansem, assim sendo mais produtivos e fazendo com que tenham mais confiança, em si mesmos.
2- SUPONDO QUE VOCÊ QUEIRA QUE ISSO ACONTEÇA EM UM CANTEIRO DE OBRAS, LINHA DE PRODUÇÃO DE FÁBRICA, QUAL SERIA SEU PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO?
- Que áreas devem ser mobilizadas?
- Almoxarifados; Ambulatório; Centro de Lazer; Guarita; Depósito; Escritórios; Laboratório; Núcleos para engenheiros; Núcleos para operários; Oficinas; Segurança; Refeitório, Sanitários, vestiários e valorização do ordenado conforme produtividade.
- Deve haver investimento financeiro? Qual outro? Em todas essas áreas deve haver um grande investimento financeiro, pois se investirmos já no começo, recolherá os lucros mais cedo. E outro investimento que se deve haver é nos funcionários, pois eles são o coração de uma obra, pois sem eles não pode ser feito nada.
- Em quanto tempo você conseguiria implementar?
Em pelo menos duas semanas todos esses itens deveram estar implementados, antes que a obra comece.
- Como você faria a gestão de resultados e de qualidade de sua implementação? Veria como está indo a produtividade dos trabalhadores, se ela aumentou diria que o plano de implementação deu certo, e se não faria uma pesquisa com os trabalhadores, para ver o que poderia ser mudado ou mesmo acrescentado, para melhorar o canteiro de obras, e veria se está ao alcance da construtora dar o que eles pedem.
3- SUA EMPRESA, COM SEU PLANO IMPLEMENTADO, GANHARIA PRÊMIO COMO “MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR”?
- Se você acha possível, por quê?
Sim, pois todos se sentiriam motivados a irem trabalhar, porque há um ambulatório, centro de lazer, refeitório, segurança, núcleos para engenheiros e núcleos para