Plano de comunicação interno

Plano de
Comunicação Interno

Trabalho realizado por:

-Henrique Fiadeiro -Marco Nascimento -João Costa

Introdução

Neste trabalho de pesquisa vamos abordar um aspecto crucial para o bom funcionamento de uma entidade ou organização, a Comunicação. A comunicação pode contribuir para uma maior coesão dentro de uma organização, mas pode também ser responsável, se esta não for clara nem transparente, por resultados não tão positivos. Todos nós comunicamos no dia-a-dia seja através de que maneira for, seja a falar, gesticular, ou mesmo em silêncio. Trata-se, garantidamente, de uma das áreas mais complexas e mais interessantes, actualmente.
Como tal, e sendo uma área critica, apesar de muitas vezes ignorada, vamos tentar abordar da melhor forma este trabalho/relatório. Primeiramente, vamos diagnosticar eventuais falhas de comunicação, para depois sim, procedermos à organização do plano de comunicação, destacando claramente alguns subtópicos integrantes, como as metodologias utilizadas, meios de comunicação, entre outras informações.

Constituição da Empresa

A empresa que vamos retractar chama-se “Negócios por Medida” e trata-se de uma empresa de aconselhamento financeiro e auditoria. O director de Recursos Humanos tem vindo a reparar que nos últimos tempos o ambiente da empresa não se encontra nas suas melhores formas, achando que todas as entidades funcionais das mesmas apresentam tensão entre elas, não havendo um clima de confiança, havendo muito individualismo e pouca motivação no exercício das suas funções. A empresa “Negócios por Medida” é uma empresa sediada em Carcavelos, e tem no seu total 40 funcionários, exceptuando, a administração da empresa, que é composta por 3 elementos. A empresa dispõe de 10 técnicos oficiais de contas, 8 contabilistas, 8 secretárias, 3 funcionários dos