Planejamento estratégico pessoal

347 palavras 2 páginas
Planejamento
Estratégico
Pessoal
“Quando uma criatura humana desperta para um grande sonho e sobre ele lança toda a força de sua alma, todo o universo conspira a seu favor”.
Goethe

Planejamento
Estratégico
Pessoal é:

Um processo disciplinado de pensamento destinado a orientar decisões e priorizar ações do cliente no que diz respeito a como quer ser reconhecido, aonde quer chegar, o que deve fazer, como, quando e por que, estruturando seu processo de crescimento e organizando o caminho de conquista de seus objetivos.

Planejamento
Estratégico Pessoal se aplica para:

• Estabelecer direção, sentido e propósito para a vida pessoal e/ou profissional; • Definir ações concretas que afetam positivamente seu futuro;
• Incrementar desempenho e acelerar a obtenção de resultados;
• Minimizar incertezas e dúvidas;
• Focar energias no que é mais importante;
• Obter maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Planejamento
Estratégico Pessoal compreende: • Análise situacional: qual a situação atual nas principais esferas da vida e qual o grau de satisfação com a mesma;
• Avaliação de Valores e de Propósito de vida, bem como estabelecimento de Missão e Visão pessoais;
• Matriz SWOT: Pontos Fortes e Fracos, Oportunidades e Ameaças;
• Definição de Objetivos e Metas de Curto, Médio e Longo prazos;
• Elaboração de Plano de Ação, instrumento de acompanhamento e controle das ações planejadas;
• Monitoramento de execução e revisão periódica.

Planejamento
Estratégico Pessoal traz como resultados: • Um caminho claro e estruturado para a obtenção de objetivos e metas pessoais e profissionais;
• Entendimento das necessidades de investimento na carreira ou no potencial empreendedor;
• Clareza sobre quem pode dar suporte ao caminho de conquistas e quais as formas de comunicação e envolvimento;
• Instrumentos de acompanhamento e controle de progresso;
• Esforços focados, minimização de fraquezas e potencialização de forças.

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