Planejamento Estrategico pessoal

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA
MBA PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA
RICARDO GUEDES PACHECO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL
QUAIS OS BENEFICIOS EM SUA ELABORAÇÃO?

CAXIAS DO SUL
2013
Resumo
A maioria das pessoas não faz o Planejamento Estratégico Pessoal (PEP), outros nem mesmo sabem o que é, nos dias de hoje, muitas pessoas vivem uma vida desorganizada, corriqueira e não traçam uma direção, o tempo passa, e seus objetivos não são concluídos, muitas vezes por falta de conhecimento, outras vezes por não saberem como aplicar o conhecimento. O objetivo deste artigo é comprovar que existem benefícios em realizar o Planejamento Estratégico Pessoal.
Palavras-chave: Planejamento, Estratégico, Pessoal.

1. Introdução O planejamento estratégico pessoal é aplicado em organizações de médio e grande porte, sustentam propósito de direção que a organização irá seguir para aproveitaras oportunidades e evitar riscos. Quando o planejamento estratégico é implantado nas empresas são definidos os objetivos da organização, são identificados os pontos fortes e fracos da organização, obtemos a visualização das oportunidades e ameaças presentes no ambiente, ajuda a organizar e refletir sobre o futuro, facilita o processo de tomada de decisão, estabelece o cenário em que a organização poderá atuar, permite a organização alocar adequadamente seus recursos, cria-se um ambiente de participação e comprometimento da força de trabalho, são estabelecidos indicadores de avaliação e controle,define atribuições e responsabilidades, fixa o orçamento para o alcance de sua missão. Com isso tentarei responder a seguinte pergunta: Existem benefícios em realizar o Planejamento Estratégico Pessoal (PEP)?
Tendo em vista este contexto esse artigo tem a finalidade: de comprovar que as pessoas que não utilizam o PEP são desorganizadas, pois não aproveitam seu tempo como deveriam; Evidenciar algumas dicas de aplicação do PEP no