Planejamento Estratégico Pessoal

Planejamento estratégico Pessoal.

Situação Atual: Estudante de administração de empresas, cursando o 4 período e está querendo entrar no mercado de trabalho. Ele possui alguns cursos profissionais como: microinformática (excel, Word, PowerPoint...) e inglês intermediário.

Mercado Desejado: O estudante está querendo ingressar no mercado de finanças, que são bancos e qualquer instituição financeira.

Análise de mercado: Depois de analisar o mercado de trabalho foi observado que o que ele queria era um ramo muito bom e concorrido, e foi logo verificando em jornais e empresas de recrutamento se tinham alguma vaga em alguma empresa, ele conseguiu encontrar uma vaga de estagiário no setor de conciliação do banco BGN mercantil.

Cargo e Pré-Requisitos:O cargo disponível no BGN mercantil e de estagiário no setor de conciliação, (baixa e estorno de parcelas de contratos, análise de contratos...) onde é necessário estar cursando Administração de empresas e tenha conhecimento de microinformática básica, com isso ele tem todos os pré-requisitos para a vaga, fez a seleção e conseguiu a vaga.

Pretensão a Longo Prazo: Já com um pouco de tempo na empresa, ele verificou que familiarizou-se com uma área muito importante do Banco, a área de controladoria da empresa, onde analisa os riscos das operações e também de novos produtos. E ele colocou como meta receber uma promoção e entrar nesse setor e depois procurar buscar o cargo mais alto que seria o gerente de controladoria e compliance.

Pré-requisitos para área e para o cargo desejado (Gerente):Para entrar nesse setor seria necessário ele esta formado e já ter se matriculado em uma MBA em finanças e também ter conhecimento da função do banco e ter no mínimo Excel avançado, e lógico mostrar interesse pela área e se destacar em seu setor anterior para receber essa promoção. E para ser gerente alêm de passar pelos cargos de supervisor e coordenador, precisaria dar continuidade as suas