Planejamento Estrat Gico
440 palavras
2 páginas
...............................................................................................................................Gestão de recursos humanos – módulo ead
Planejamento estratégico
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Guarulhos
2015
planejamento estratégico
Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Planejamento de Recursos Humanos.
Profª
Guarulhos
2015
Respostas
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A) Formulação de Objetivos
Ser referência no setor de transporte com padrão empresarial global, comprometido com o desenvolvimento logístico, utilizando meios éticos, profissionais e tecnológicos, objetivando sempre a valorização de clientes e colaboradores.
B) Identificação das Metas e Estratégias Atuais
Metas
Estratégia Atual
Faturamento/Lucro;
Gerar Fluxo de Caixa;
Reduzir processos trabalhistas.
Eficácia;
Efetividade;
Aprimorar a comunicação institucional;
Qualidade no serviço;
Desenvolver competências;
Melhorar o clima organizacional
Identificação de habilidades em funcionários;
Transferência de funcionários de setor;
Treinamento para desenvolvimento dos funcionários
C) Análise Ambiental / Análise de Recurso
Análise dos fatores externos, como economia, tendências, tecnologias – conhecimento do ambiente que está inserido.
Oportunidades / Ameaças e Forças e Fraquesas serão os recursos para o planejamento estratégico ser mais detalhado.
Nesta etapa podemos realizar uma análise SWOT para identificar pontos fortes e fracos, para que a tomada de decisões sejam precisas e tragam bons resultados.
D) Identificação de oportunidades estratégicas e ameaças
Oportunidades como o avanço da tecnologia e aumento da demanda na área logística, tendo como ameaças as