Planejamento anual para as ações do departamento de rh de uma empresa

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Psicologia Industrial e Organizacional: Perspectivas em Ciência e Prática é uma publicação oficial da Sociedade para a Psicologia Industrial e Organizacional.
A primeira edição da revista foi lançado em março de 2008, produzido por Wiley-Blackwell Publishing, uma empresa líder em publicação de revistas.
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O novo formato da revista centra-se em uma trocas interativas sobre temas de importância para a ciência e prática em nosso campo. A revista tem um artigo peer-focal formato de comentário-resposta. Um artigo focal é um documento de posição sobre uma questão importante para o campo (ou, potencialmente, um par de documentos em que tomam lados opostos em um debate). Um artigo tão focal pode resumir evidências sobre uma questão e tomar uma posição quanto às implicações para a ciência, prática ou política pública. O papel pode se concentrar em uma questão de ciência básica, ciência aplicada um problema, uma questão prática, ou um problema de política pública; muitos seria uma mistura. O artigo focal é seguida por uma série de comentários de pares. Estes poderiam contestar ou criticar o artigo original, expandir sobre questões não abordadas no artigo focal, ou extrair implicações não desenvolvidas no artigo focal. O objetivo é incluir comentários de várias perspectivas, incluindo a ciência, prática e perspectivas internacionais. Esses comentários são seguidas por uma resposta do autor original do papel focal.
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