Petição inicial trabalhista
NOME, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da carteira de identidade com RG xx.xxx.xxx-x, inscrito no CPF sob número xxx.xxx.xxx-xx, residente na Rua, nº, bairro, cidade, uf, vem com a devida vênia ante Vossa Excelência através de seu advogado e bastante procurador signatário, propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/ ANTECIPAÇÃO DE TUTELA
Em face de pessoa jurídica de direito privado com inscrição no CNPJ sob número xx.xxx.xxx/xxxx-xx, instalada na Rua, nº, bairro, cidade, uf, pelos fatos abaixo aduzidos:
DOS FATOS:
O reclamante foi contrato, como empregado da reclamada no dia 24/08/2004, para exercer a função de monitor, sendo demitido sem justa causa no dia 27/03/2010, mas, nunca teve sua CTPS registrada.
A jornada do reclamante ocorria das 07:30 as 23:00, não sendo incomum quando iniciava Às 07:30 e encerrava as 01:00 do dia seguinte, mas, nunca recebeu horas extras, adicional noturna, intervalo intrajornada e intervalo entre jornadas.
Isso ocorria por que na condição de monitor tinha a obrigação de acompanhar a recreação das crianças e adolescentes que contratavam a reclamada, além de passar atividades durante todo o dia, sendo que algumas gincanas em decorrência da complexidade da atividade terminavam no dia seguinte.
A reclamada é uma instituição voltada para o entretenimento e educação complementar, semelhante a uma colônia de férias, que conta com mais de cento e vinte funcionários.
A última remuneração do reclamante foi de R$ 70,00 (setenta reais) por dia (com oito horas).
O reclamante não possuía horário para refeição igual ou superior a uma hora. E o intervalo entre as jornadas eram inferiores a onze horas, como se depreende da análise da jornada.
O reclamante trabalhava em média vinte dias por mês sem folga e nos dez dias subsequentes ficava a disposição da reclamada aguardando receber através de e mail sua jornada e seu período.
Como a